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경력단절여성 재취업을 위한 정부 지원 제도 안내

by 찰떡꿀 2025. 10. 16.

육아, 출산, 가족 돌봄 등 다양한 이유로 한동안 일을 쉬다가 다시 사회에 나가려 하면 생각보다 너무 많은 벽에 부딪히게 되죠. 오늘은 그중에서도 경력단절여성 재취업에 실질적으로 도움되는 핵심 제도들만 쏙쏙 골라서 알기 쉽게 정리해드릴게요.

경력단절여성 재취업을 위한 정부 지원 제도 안내
경력단절여성 재취업을 위한 정부 지원 제도 안내


경력단절여성을 위해 정부에서 지원하는 제도들이 2025년 기준으로도 아주 다양하게 잘 갖춰져 있어요.

읽다보면 “이거 내가 신청할 수 있잖아?” 싶을 수 있으니, 해당되는 부분은 꼭 메모해두셨다가 챙겨보세요!

 

 

경력단절여성만을 위한 전용 지원 제도

먼저, 정부가 ‘경단녀’를 위해 별도로 마련한 전용 제도들을 소개할게요.
대부분 고용노동부나 지자체에서 운영하고 있어서 제도도 다양하고 접근성도 좋아요!

 

1. 새일센터(여성새로일하기센터) 취업 지원


전국에 150곳 이상 운영되고 있는 ‘여성새로일하기센터’에서는 경력단절여성만을 위한 취업지원 프로그램을 운영 중이에요.

-직업상담 & 취업 컨설팅 (이력서 코칭, 모의면접 등)

-직무교육 & 자격증 과정 (교육비 80~100% 지원)

-구직자와 기업 간 연결 (취업 알선)

-인턴십 & 채용 연계 기회 제공

→ 신청: https://www.woman.go.kr 또는 가까운 고용센터
  대상: 경력단절여성 (출산, 육아, 가족돌봄 등 사유)

 

특히 ‘전문직군 교육’ 과정도 많아서 회계, 디자인, 영상편집, 사무자동화, 유통관리 등 실무 중심 교육을 무료로 받을 수 있다는 점이 핵심 포인트!

 

2. 여성인턴제


경단녀가 인턴으로 근무할 수 있도록 기업에 지원금을 주는 제도예요.
기업 입장에서도 인건비 부담이 적기 때문에 고용 가능성이 높아지는 구조죠.

-인턴 3개월 + 정규직 전환 시 추가 인센티브

-기업에는 월 80만 원 × 3개월 지원

-인턴 경험 후 정규직 전환 시 장려금 추가 지급

 

내가 직접 지원하는 건 아니지만, 이 제도를 활용하는 기업을 공고에서 체크하면 상대적으로 채용 가능성이 높은 기업이라는 뜻!

 

3. 여성특화 직업훈련 과정


고용노동부와 한국폴리텍대학, 여성새로일하기센터 등에서 여성 대상 전문 직업교육 과정을 운영해요.
UI/UX 디자인, 3D 프린팅, 회계실무, 사회복지 실무 등 다양한 과정이 개설되고 있어요.

모든 훈련과정은 무료 또는 국비 80% 이상 지원되고, 수당도 월 최대 30만 원까지 받을 수 있어요!

 

경력 이어가려는 여성에게 유리한 일반 지원 제도

경단녀를 위한 전용제도 외에도 청년, 중장년, 전 연령층 구직자 대상으로 운영되는 일반 제도 중 경력단절여성에게 특히 유용한 제도들도 많아요!

 

1. 국민취업지원제도


소득 조건만 맞으면 월 50만 원씩 6개월, 총 300만 원까지 지원받을 수 있는 제도예요.
게다가 직업훈련, 취업상담, 직무체험 등 일대일 매칭식으로 실질적인 도움을 받아볼 수 있어서 경력 단절 후 첫걸음을 떼기 딱 좋아요!

-대상: 중위소득 60% 이하(1유형) 또는 100% 이하(2유형)

-신청: https://www.work24.go.kr/cm/main.do 또는 고용복지센터 방문

-필요서류: 가족관계증명서, 소득증빙, 구직계획서 등

 

2. 국민내일배움카드 (재직자 & 구직자 통합)


정부가 최대 300~500만 원까지 교육비를 지원해주는 제도예요.
비전공자도 쉽게 배울 수 있는 컴활, 포토샵, 마케팅, 사무관리 등 교육과정이 수두룩하게 마련돼 있어요.

-오프라인/온라인 모두 가능

-과정당 자비부담 10~30% 정도면 수강 가능

-수강 중 훈련장려금 지급(월 최대 30만 원)

경력단절 후 “무슨 일부터 시작해야 할지 모르겠다” 싶을 때 이 카드로 일단 교육을 시작해보는 것도 좋은 선택이에요.

→ 신청: https://www.hrd.go.kr

 

육아와 병행 가능한 ‘유연근무 & 창업 지원’

경력단절의 가장 큰 이유 중 하나가 ‘가족 돌봄, 특히 육아’잖아요.
그래서 요즘은 재취업을 넘어서 육아와 일을 병행할 수 있는 환경을 지원하는 정책들도 많아졌어요!

 

1. 시간선택제 일자리 확대


정부는 시간제 근무를 선호하는 경단녀들을 위해 시간선택제 일자리를 적극적으로 확대하고 있어요.
예를 들면 하루 4~6시간 근무, 주 3~4일 근무, 유연 출퇴근제 등을 활용하는 거죠.

 

-워크넷에서 ‘시간선택제’ 필터 검색

새일센터 통해 직접 연결도 가능

 

2. 여성 창업 지원 사업


꼭 직장만이 답은 아니죠. 창업을 고민 중이라면, 정부의 여성 창업 지원 프로그램을 활용해보세요.

-여성창업경진대회, 창업 아이디어 공모

-시제품 개발비, 창업공간 임대료, 마케팅 지원

-초기 창업 교육, 멘토링 프로그램 제공

대표 기관: 여성기업종합정보포털 / 중소벤처기업부 / 서울여성창업플라자 등
  https://www.wbiz.or.kr

 

3. 직장맘 지원센터


육아와 직장생활을 병행하는 여성들을 위해 ‘직장맘 지원센터’도 운영되고 있어요.

-육아휴직·출산휴가 상담

-직장 내 권익 보호

-경력단절 예방 교육

서울, 인천, 부산 등 주요 도시별로 센터가 있고, 전화 상담이나 온라인 상담도 가능해요.

 

마무리 요약

“나처럼 경력이 끊긴 사람도 다시 일할 수 있을까?”
누구나 한 번쯤 그런 고민하죠.

하지만 지금은 정부도 ‘경력단절여성의 재취업’을 아주 적극적으로 지원하고 있어요.
상담부터 교육, 취업 알선, 인턴, 창업, 육아 병행까지 정말 많은 제도가 준비돼 있어요.

중요한 건 ‘내가 어떤 지원을 받을 수 있는지 확인해보는 것!’
   여성가족부, 고용노동부, 워크넷, 새일센터, HRD-Net
이 사이트들만 잘 활용해도 인생 2막, 충분히 시작할 수 있어요.

응원합니다 😊